I dag gjesteblogger Gunhild!

Olje- og kullindustrien har sterke økonomiske interesser i å tåkelegge klimadebatten. Men ingen løgn kan leve evig.

Antarktis, 2012. Det er fantastisk vakkert her. Petter og jeg er på tur med Al Gore og hans organisasjon The Climate Reality Project. Sammen skal vi lære mer om klimaendringer, men viktigst av alt skal vi diskutere løsninger.

Og det er dette verdenssamfunnet burde brukt ressursene sine på. Dessverre er det noen som gjør alt de kan for å benekte fakta. Olje- og kullindustriens interesser er åpenbare. De jobber målbevisst for å trenere omstilling til et lavkarbonsamfunn.

Derfor lanserte Al Gore The Climate Reality Project. Målet er å kurse flere tusen mennesker til å bli ambassadører for et klimavennlig samfunn. Med seg har han noen av verdens ledende forskere, filantroper og meritterte forretningsfolk. Richard Branson er her, det er også Jeff Skoll. Islands president, Ólafur Ragnar Grimsson er en av deltagerne, i tillegg til FNs klimasjef, Christiana Figueres.

Hasan Mahmud, miljø- og skogminister i Bangladesh, har spesielt god grunn til å være her. To tredjedeler av hans hjemland er mindre enn fem meter over havet. Noen klimaforskere mener at havnivået kan stige så mye som én meter innen midten av dette århundret. Konsekvensen av dette vil være at mellom 22 og 35 millioner mennesker i Bangladesh vil måtte flytte fra sine hjem. Flom vil føre til ødelagte avlinger. Matsikkerheten for millioner av mennesker vil trues.

Uansett hvordan man vrir og vender på det: klimaendringene er den største utfordringen vi har. Ikke bare fordi det går utover været, men fordi været påvirker en rekke sektorer. Vi burde alle være ambassadører for et lavkarbonsamfunn. Og ingen av oss burde lenger akseptere olje- og kullindustriens treneringer.

Det har vi verken tid eller råd til.

Vi så ikke et gammelt, ærverdig og tomt posthus. Vi så ikke et bygg som var så verna at man ikke kunne gjøre noe med det. Vi så ikke et Drottningetorg som var mørkt og ensomt. Vi så noe mer.

Vi så et hotell som ennå ikke hadde slått på lysene. Vi så en levende møteplass, der både innbyggere i og gjester av Gøteborg, kunne samles. For læring. For kurs. For fest. For moro.

Så vi kjøpte bygningen. Og vi samarbeida med svensk næringsliv og svenske politikere. Vi ville åpne plassen. Vi ville at det monumentale bygget skulle brukes, ikke glemmes. Og vi ville det sammen.

Clarion Hotel Post åpner i dag. Og i morgen vil man snakke om en tid før og etter Post. For dette er et hotell som forandrer på alt.

Noen spør meg hvor mye penger jeg har brukt på hotellet. Men Post kan ikke måles i penger. Post kan måles i kjærlighet. Og kjærlighet måles i styrken på kilinga du har i magen, det måles i moheten du kjenner i knærne, det måles i rødminga du kjenner i ansiktet og det måles i ørheten du kjenner i hodet.

Og når jeg ser Post, da kjenner jeg en kjærlighet som kiler, som gjør meg mo, som gjør at jeg rødmer og som gjør meg ør.

I dag åpnes et helt fantastisk hotell.

Dette blir i sannhet en dag i Posts tegn!

More Women – more Peace

Lørdag 10. desember deles Nobels Fredspris ut til tre kvinner som har det til felles at de på ikke-voldelig vis har kjempet for fredelige løsninger på voldelige konflikter og skapt endringer i de samfunnene de lever i.

Leymah Gbowee fra Liberia klarte å forene kristne og muslimske kvinner midt under den blodige borgerkrigen i Liberia, og ved hjelp av ikke-voldelige protester klarte kvinnene å oppnå en fredsavtale i 2003. Det resulterte i at Ellen Johnson Sirleaf ble løftet fram som president i Liberia – Afrikas første demokratisk valgte kvinnelige president. I Jemen har Tawakkol Karman i flere år stått på barrikadene for kvinners rettigheter. Hun har vært en sentral aktør i et folkeopprør mot det undertrykkende regimet i landet, og har av den grunn blitt truet på livet og holdt i fangenskap av myndighetene i Jemen.

Fredsprisen går ikke bare til tre individuelle kvinner. I nobelkomiteens begrunnelse anerkjennes også kampen for kvinners rett til å forebygge og løse konflikter generelt. I tillegg blir overgrep mot kvinner under krig og konflikt fremhevet som en trussel mot internasjonal fred og sikkerhet. 

Samme dag som fredsprisen deles ut arrangerer FOKUS fakkeltog fra Youngstorget kl. 17.30 (i samarbeid med Norges Fredsråd). Fakkeltoget er på ingen måte et ensporet tog bare for kvinneaktivister eller feminister. Det er ingen grunn til at menn skal skygge banen bare fordi fredsprisen går til tre kvinner! Menn bør engasjere seg. Hvorfor? Fordi det er grunnleggende urettferdig at kvinner blir systematisk ekskludert fra fredsprosesser. Det skapes ikke løsninger som alle kan leve med dersom 50 prosent av befolkningen ikke blir hørt. Det er ikke et demokrati verdig. Det er viktig at menn står bak de tre fredsprisvinnerne og viser at de bryr seg om grunnleggende demokratiske rettigheter. Det er også viktig å markere avsky mot seksuelle overgrep og vold mot sivile under krig og konflikt. Fakkeltoget er et folkelig arrangement for alle!

Ifølge tall fra FN er 97 prosent av de som har signert fredsavtaler menn. Som regel er det de samme mennene som har utkjempet krigen som også fremforhandler freden. Det resulterer altfor ofte i at fredsavtalene ensidig fokuserer på våpenhvile, grensetrekning og fordeling av makt mellom de motstridende partene. Ordet «kvinne» forekommer i kun 6 prosent av avtalene. Det resulterer i at mange av kvinnenes grunnleggende interesser ikke blir ivaretatt. Det kan dreie seg om gjenoppbygging av skoler, helsetilbud og sikre vannkilder. Det kan også gjelde retten til å eie land og kompensasjon for tap av land og eiendom som er bombet i fillebiter eller nedbrent. Ikke minst er det viktig å ta hensyn til kvinners rett til fysisk og mental rehabilitering etter seksuelle overgrep begått under krig, samt troverdige rettsoppgjør som stiller overgriperne til ansvar. Studier utført av PRIO i 20 afrikanske land viser dessuten at voldtekt av kvinner ikke stopper når krigen slutter, men at menn i stor grad fortsetter å voldta kvinner i hjemmet eller i lokalsamfunnet etter at konflikten formelt er avsluttet. Major General Patrick Cammaert, tidligere UN Deputy Force Commander, har sagt   “It is more dangerous to be a woman than to be a soldier right now.” Dette er beskrivende for situasjonen i dagens konflikter.

Både kvinners rett til deltakelse i fredsprosesser og beskyttelse fra seksuell vold i krig har blitt anerkjent av FNs sikkerhetsråd som helt avgjørende for å oppnå varig fred. FNs resolusjon 1325 om kvinner, fred og sikkerhet fra år 2000 og flere senere resolusjoner slår dette klart og tydelig fast. Norge er, som alle andre land, forpliktet av sikkerhetsrådets resolusjoner. Men på tross av at det finnes et internasjonalt rammeverk er det bred enighet om at kvinners situasjon under krig og konflikt ikke har blitt merkbart forbedret. Det gjelder både kvinners rett til å delta i fredsprosesser og beskyttelse mot seksuell og annen form for vold.

Det er nå et håp om at fredsprisen kan bidra til å løfte det arbeidet som gjøres på feltet.

Gro Lindstad

Vi trenger mer utopi i politikken vår. Drøm mer! Krev mer!

Clarion Hotel Oslo Airport. En legende gikk opp på scena på Zerokonferansens første dag. Modig nok til ikke å bruke verken talerstol eller manus. For beskjeden til å stå midt i rampelyset. Men Anthony Giddens budskap fortjener en plass midt i spotlighten.

Foredraget hans var det mest alvorspregede på Zero11. Det var ikke pessimistisk, men det var strengt. Og det var greit. For selv om jeg er enig i at miljøbevegelsens budskap bør bli mer positivt, var innpakninga til Giddens perfekt.

Hvis ikke klimapolitikkens mål er utopiske, vil ikke politikken bli god nok. Vi må strekke oss langt. Da må måla være skyhøye.

Forfedrene våre bekymret seg også for naturen. Ikke fordi de ødela den, men fordi de ikke kunne kontrollere den slik vi kan. I motsetning til forfedrene våre må vi bekymre oss for hva vi gjør med naturen. Det har vi diskutert lenge. Hva har all pratinga ført til? Ikke nok. 

Men Giddens minte oss på noe veldig viktig: de som oppfant internett ante ikke hva det skulle lede til. Ikke bare er det sant, det kan gjøre enhver til en ukuelig optimist! Den menneskelige kreativiteten er uovervinnelig, og den leder oss til steder vi ikke ante kunne eksistere.

Jeg har en hilsen til alle næringslivsledere der ute: vær mer ambisiøse på vegne av bedriften deres! Ta samfunnsansvar og rapporter etter en trippel bunnlinje. Ikke bare er det viktig, det er moro også, fordi vi får enda mer å konkurrere om! Og konkurranse løfter frem de beste ideene.

La oss omskrive Marx: Arbeidere i alle land. Krev mer av sjefen deres! Forvent å jobbe i et klimavennlig selskap. Ta for gitt at arbeidsplassen gjør en innsats for å redde kloden.

Seier over klimaendringene krever at vi er villige til å satse med investeringer, at vi tør å slippe kreativiteten løs og at vi har utopiske mål for det vi driver med. Utopiske mål er nødvendig for en levelig fremtid. La oss ha dem sammen!

I Trondheim har vi for første gang i Norge satt i gang en gedigen talentjakt. Vi er ute etter de aller flinkeste folka som kan jobbe på våre hoteller, og vi går utradisjonelle veier for å finne de største talentene.

Nye måter er noe vi er vant til i Nordic Choice-systemet. Nye måter er Nordic Choice. Det er hele selskapets suksess. Ferdig snakka. Derfor har vi funnet en ny måte å rekruttere folk på.

I Norge har det lenge vært tungt å rekruttere folk til hotellbransjen. Da vi hadde talentjakt i Trondheim i går møtte det opp 500 søkere som hadde lyst til å jobbe i Nordic Choice. 500!

Og vet dere hva? Stemninga var så bra! Her kan dere se folka som vil jobbe på hotell:

 Jeg ble så imponert at jeg la meg for jobbsøkernes føtter! Dette er framtida!

Men! Etterpå ble jeg kalt inn på teppet av Fagforbundet som mente at vi rekrutterte på en useriøs og slepphendt måte. Det var en merkelig bakrus. Jeg har masse respekt for Fagforbundet, men akkurat her har de bomma. Sorry, men det er sant.

Tove Håpnes, Seniorforsker ved SINTEF Teknologi og Samfunn, er enig med oss. Tove mener jobbaudition er en spennende start på en viktig selektering av kandidatene i vår bransje.
- En audition er en utradisjonell måte å rekruttere på som jeg ønsker velkommen. Arbeidslivet generelt er blitt veldig opptatt av faglærte, og jeg tror det er viktig at det finnes en arena hvor dette ikke er avgjørende. Det er mange unge mennesker som dropper ut av skolen og som havner utenfor arbeidslivet. Innvandrere er også en slik gruppe mennesker som ikke har det like enkelt på arbeidsmarkedet. Talentjakten virker som en gjennomtenkt prosess som åpner opp for nye muligheter for alle, sier hun.

Også NAV er positiv! Hilde Merete Bygland er NAV-leder i Midtbyen. Hun mener Clarion Hotels tar et viktig samfunnsansvar ved å gi de som faller utenfor på grunn av språk, skriveferdigheter eller huller i CV’en en sjanse de vanligvis ikke får.

- Her vil også de som sliter med å bli innkalt til jobbintervju få muligheten. En person som ikke er god til å formulere seg skriftlig kan likevel fungere godt i arbeidslivet, sier Bygland.

Ja! Det er poenget! Det er moroa! Derfor gjør vi det annerledes! Hvis du har lyst, og la meg understreke at det bare er hvis du har lyst, så kan du få lov til å presentere deg sjæl på en scene og vise deg fram. Du kan vise oss hvor morsom du er, hvor sjarmerende du er og hvor serviceinnstilt du er. Det er dette som er viktig i vår bransje! Alle som vil kan komme på Nordic Choices talentjakt. Alle som vil skal få treffe sin potensielle arbeidsgiver og presentere seg selv.

Som om ikke det var nok sikrer den profesjonelle håndteringen fra NAV at kandidatenes interesser ivaretas på en langt bedre måte enn ved en tradisjonell rekrutteringsprosess.

Det er med andre ord ikke noe useriøst eller slepphendt med talentjakten. Det er et kjempearrangement for å hjelpe folk i jobb! I går møtte jeg 500 argumenter for talentjakten vår. 500 energiske, modige og begeistra argumenter. Det holder for meg!

Seksti er farlig, men fortsatt deilig.

Okey, her er oddsene: Det er 60 prosent sjanse for at vi vil klare å gjøre noe med klimaendringene. Det er 40 prosent sjanse for at vi mislykkes.

Sannsynligheten for suksess er blitt mindre. Men jeg er fortsatt optimist. Glasset er jo mer enn halvfullt!

I går skrev jeg om Arnold Schwarzeneggers foredrag på Zerokonferansen. Han snakket om hvordan klimabudskap bør være et optimistisk budskap, fritt for dårlig samvittighet. Hvem fortjener å få kjeft fordi de kjører unga til barnehagen? Kjeft er kjedelig.

«Ingenting er umulig. Det umulige er bare litt vanskeligere.» Det gjelder klimakampen også. Et par viktige og gjennomførbare ideer ble lansert under årets Zerokonferanse på Clarion Hotel Oslo Airport i går:

• Skatt mer av det folk forurenser enn det folk tjener!

-       Vi trenger et skattesystem som er bra på fordeling, men det må være grønt også.

• Ikke vent på politikerne!

-       Vi trenger en internasjonal avtale, men vi trenger ingen avtale for å sette i gang tiltak nå.

• Sats på kollektivtrafikk!

-       Det flytter så mange til byene at det ikke er plass til alle på bussen. Da må vi skape plassen vi mangler.

• Invester i fornybar energi!

-       Ikke bare er det sunn fornuft, det er lønnsomt også! Fornybar energi er gått fra å være et nisjemarked til å bli en stor industri. Faktisk har veksten fortsatt til tross for finanskrisen!

Det er fortsatt 60 prosent sjanse for at vi lykkes. Jeg synes vi skal gå og fylle opp glasset. Husk at klimaproblemene er for viktige til å overlates til politikerne alene. Folk og næringsliv må bidra. Lyst til å være med? Men så heng på da!

Arnold is still in the building! Og hans budskap trollbinder: flere jobber, tryggere samfunn og bedre folkehelse!

Terminator. Hercules In New York. Førskolepurk. Og ikke minst Junior! Men vi tenker ikke på det når vi hører Arnold Schwarzenegger snakke fra scenen på årets Zerokonferanse på Clarion Hotel Oslo Airport. Der og da betydde det lite at han også er en berømt skuespiller og politiker. Det var budskapet som gjorde inntrykk.

For tenk deg en debatt med klimaargumenter som ikke har til hensikt å gi dårlig samvittighet. Argumenter som isteden motiverer og engasjerer. Argumenter som handler om alt vi har å vinne, fremfor det vi har å tape.

Schwarzenegger hadde alle poengene i dag! Jobber, sikkerhet og helse. Følg med nå:

1.       Å investere i fornybar energi skaper nye arbeidsplasser. Vi får flere i arbeid med en grønn økonomi.

2.       Egenprodusert, fornybar energi gjør samfunn som i dag er avhengig av fossile energikilder fra ustabile regioner tryggere. En grønn økonomi kan øke den nasjonale sikkerheten.

3.       Luft-, vann-, og jordforurensning dreper. Dette er dødsfall som ikke synes. En grønn økonomi bedrer den globale folkehelsa.

Også må vi snakke om Güssing! I 1988 en av Østerrikes fattigste byer. De satt med en energiregning uten dekning i bykassa – og et kjempeproblem.  Men Güssing hadde mer enn energigjeld. De hadde også politikere med en visjon. En grønn visjon! Og flere gode idéer.

Güssing startet med energieffektivisering. De begynte å produsere sin egen grønne energi. I Güssing ble det skapt 1000 nye jobber som følge av innsatsene. Det er formidabelt i en by med som telte 4000 innbyggere. I dag tjener Güssing penger på sin egen miljøvennlige energiproduksjon. Tenk det!

Arnold Schwarzeneggers budskap er et nytt klimabudskap. Klimadebatten kan handle om muligheter; flere jobber, tryggere samfunn og bedre helse. Det er et budskap som kan forandre verden. Vi vinner ikke klimaskeptiker-hjerter med pekefingeren, men med optimisme og eksempler som Güssing.

Som Arnold sa: “Without a vision the people perish. But with a vision the people flourish.”

Dette er en revolusjon som ikke bare forandrer gjestens vaner – men hele måten vi driver hotell på. Hotellbransjen har stått stille de siste 40 åra. Jeg varsler at dinosaurenes tid endelig er forbi.

For første gang i verdenshistorien kan vi tilby en 100% helautomatisk innsjekkingsløsning.  Hva betyr det egentlig?

Det betyr for eksempel at du kan sjekke inn på PC’en hjemme kvelden før du reiser, eller via Ipaden på Flytoget eller Arlanda Express.

Det betyr at kan bruke mobilen som romnøkkel, eller hente et nøkkelkort i en av hotellets selvbetjente innsjekkingsmaskiner. Det betyr at du selv velger. Kanskje du vil ha mobilnøkkel, mens kjæresten din foretrekker nøkkelkort.

Det betyr at det er mulig å booke, sjekke inn, bestille frokost, betale og åpne romdøra – utelukkende ved hjelp av mobiltelefonen. Du kan gå rett til værelset ditt når du ankommer hotellet. Ingen kø, ingen ventetid. Dette er verdens raskeste og smidigste innsjekking.

Endrede vaner og ny teknologi, endrer våre krav. Det var på høy tid at internett kom til hotellbransjen. Vi vil ha fleksibilitet, valgfrihet og ikke minst mer tid. Vi kaller løsningen Smooth Service. Jeg tror Smooth Service vil gi hotellgjestene gåsehud. Jeg får det selv, bare av å snakke om det.

Små puff for store fremskritt

Du har hørt det før. Vi står overfor vår tids største utfordring. Dessverre finnes det ikke én strategi som løser våre utfordringer alene. Klimakampen er en flerfrontkrig.

Første front: Regnskogen

Jens Stoltenberg har uttalt at ”Tiltak mot avskoging kan gi oss de største, raskeste og billigste reduksjonene i utslippene av klimagasser.” Vi må bevare det største naturlige karbonfangst- og lagringsanlegget på landjord. I Nordic Choice samarbeider vi med Regnskogfondet. For hver natt du bor på et Nordic Choice-hotell, bidrar du til å bevare 100 kvadratmeter tropisk regnskog. I 2010 ble det til sammen 51 300 hektar, noe som igjen sparte miljøet for 18,3 millioner tonn CO₂. Det er mye. Men ikke nok, dessverre. Bevaring av skog løser ikke problemet med bruk av fossile energikilder på sikt.

Andre front: Teknologifronten

Løsningen er ren ernergi; fra fornybare kilder eller dekarbonisert fossil energi. Vi må utvikle og implementere utslippsfri teknologi. Regjeringen har flagget, og utsatt, sin store månelanding. Vi tror norske og internasjonale forskere på sikt vil løse utfordringene med fullskala CO2-fangst og -lagring. Vi er teknologioptimister. Vi støtter miljøstiftelsen ZEROss arbeid for et karbonnøytralt samfunn. Zero ser mulighetene, men etterspør den politiske viljen.

Tredje front: Internasjonale klimaavtaler

Verdens politikere er nødt til å bli enige om ambisiøse og forpliktende internasjonale avtaler som samlet får ned de globale klimagassutslippene, og hvordan de skal fordele regningen. Etter å ha fulgt forhandlingene i København og Cancun, ser vi at dette kan ta tid. Vi trenger organisasjoner som European Climate Foundation (ECF),, som jobber for en mer ambisiøs og effektiv klimapolitikk. Derfor støtter vi deres arbeid for å sette fart på prosessene. Men vi har ikke tid til å vente. Paralelt må vi også jobbe for de mindre, men umiddelbare klimagevinstene.

Hjemmefront: Mange bekker små

Energieffektivisering er det viktigste enkeltstående klimatiltaket i Europa i følge ECF. Langt på vei har vi teknologien og løsningene, som samlet kan gi en stor effekt. Mens andre klimatiltak er til dels ekstremt kostbare i dag, som karbonfangst, vil mange energieffektiviseringstiltak lønne seg økonomisk. Vi sparer penger OG klimagassutslipp. Allikevel blir mange tiltak bare ikke benyttet. Og vi vet for lite om hvorfor. I helsesektoren har de lenge forsket på hvordan folk motiveres til å stumpe røyken eller endre til en sunnere livsstil. Skuffende få har samlet kunnskap om hvilke tiltak som får oss til å velge miljø- og klimavennlig. Vi vet bare at pris eller lønnsomhet alene ikke er nok.

Vi avbryter her blogginnlegget med engelsk gloseoppfrisking:
”Nudge” betyr å gi et varsomt puff, særlig for å få oppmerksomhet eller gi et signal.

Denne uken kunne vi endelig fortelle om vårt nyeste initiativ, GreeNudge. Et Grønt Dytt for en grønn fremtid.  GreeNudge skal sørge for mer forskning som kombinerer klima, adferd og kommunikasjon. Vi kan ikke bare satse på månelandinger alene. Vi må også legge til rette for et klimavennlig samfunnsliv, næringsliv og hverdagsliv. Da trenger beslutningstakere mer og bedre kunnskap om hvordan gjøre det lett å velge rett. Summen av mange små men riktige valg kan gi betydelige utslippskutt. GreeNudge skal se hvordan norske forskningsinstitusjoner, miljøorganisasjoner og bedrifter kan samarbeide for å puffe for en grønn fremtid.

Vi gleder oss til å fortelle enda mer om GreeNudge. I mellomtiden: Ha en god, grønn uke!

Gunhild og Petter